المقالات

حضانة الطفل وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد

حضانة الطفل وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد

حرص المشرع السعودي عند إصدار نظام الأحوال الشخصية الجديد على ترسيخ كافة مبادئ الشريعة الإسلامية ووضع حلول لكافة المشاكل والإشكاليات الناتجة عن توتر العلاقات الإجتماعية، خاصة العلاقة الأسرية، فعند التمعن في نظام الأحوال الشخصية نرى أنه نص على كل الجوانب المتعلقة بالزواج من حيث شروطه وأركانه ومبطلاته، كما أكد على الإلتزامات التي تقع على عاتق […]

حضانة الطفل وفق نظام الأحوال الشخصية الجديد قراءة المزيد »

فسخ عقد النكاح فى نظام الأحوال الشخصية الجديد

فسخ عقد النكاح في نظام الأحوال الشخصية الجديد

جاء نظام الأحوال الشخصية الجديد مؤكداً حرص المشرع السعودي على تنفيذ جميع المبادئ التي أقرتها الشريعة الإسلامية في مسائل الأحوال الشخصية، فمبادئ الشريعة الإسلامية حرصت على تقويم العلاقات الإجتماعية خاصة الجوانب المتعلقة بالزواج والطلاق أو ما ينظم الحياة الأسرية، بحيث تظل تحتفظ بالكيان الأسرى دون وقوع ظلم على أحد الزوجين، كما أنه مثلما وضعت الشريعة

فسخ عقد النكاح في نظام الأحوال الشخصية الجديد قراءة المزيد »

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

يعد نظام العمل في المملكة العربية السعودية من أهم التشريعات المؤسسة والمنظمة لعلاقات العمل بين صاحب العمل والعامل، حيث أرست جميع المفاهيم والإلتزامات والحقوق الواجب إتباعها سواء من قبل صاحب العمل والعامل، فنظام العمل السعودي منذ صدوره وخلال ما مر به أيضاً من تعديلات وتحديثات جاء مؤسساً لعلاقة تعاقدية متوازنة وصحيحة قائمة على التراضي بين

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي قراءة المزيد »

الأثار المترتبة على فقد الشريك في الشركة المهنية ترخيص المهنية

الأثار المترتبة على فقد الشريك في الشركة المهنية ترخيص المهنية

تعتبر الشركات المهنية من أهم وأحدث أشكال الشركات في المملكة العربية السعودية، نظرا لما تتيحه لأصحاب المهن الحرة من فرصة تأسيس شركة فيما بينهم، على سبيل المثال مهنة المحاماة والمحاسبة والطب والهندسة، كما يجوز للمستثمرين من غير أصحاب المهن الحرة أن يشاركوا أو يساهموا في الشركات المهنية كنوع من أنواع الإستثمار في هذه المهن، ولكن

الأثار المترتبة على فقد الشريك في الشركة المهنية ترخيص المهنية قراءة المزيد »

هذا المحتوى محمي