القضايا العمالية

«تسوية ودية» تنهي دعوى جماعية لـ254 عاملاً ضد شركة أمام «موارد الرياض»

تمكن الفريق الميداني لإدارة التسوية الودية في الرياض التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، أخيراً، من إنهاء دعوى جماعية بالصلح لـ254 عاملاً من جنسيات مختلفة. وتضمن الصلح إنهاء العلاقة العمّالية مع إحدى الشركات وصرف حقوقهم المالية المستحقة، بعد التوصل إلى حل مرضٍ من خلال مجموعة من جلسات التسوية الودية بين أطراف النزاع. وقال […]

«تسوية ودية» تنهي دعوى جماعية لـ254 عاملاً ضد شركة أمام «موارد الرياض» Read More »

السماح بنقل كفالات المتغيبين عن العمل إلى أصحاب عمل جديد

السماح بنقل كفالة المتغيب عن العمل إلى صاحب عمل جديد

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثاً على الضوابط والإجراءات الخاصة بانقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص، حيث يأتي ذلك ضمن مساعيها في تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. قد يهمك قراءة: مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي وحُدثت ضوابط

السماح بنقل كفالة المتغيب عن العمل إلى صاحب عمل جديد Read More »

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي

كشفت وزارة العدل عن عقد أكثر من 600 ألف جلسة صلح، عبر منصة تراضي الإلكترونية، استفاد منها أكثر من 1.9 مليون مستفيد، منذ تدشين الخدمة. وأوضحت أن عدد وثائق الصلح الصادرة عبر منصة “تراضي”، بلغت أكثر من 120 ألف وثيقة، مشيرة إلى أن “تراضي” تتيح حل النزاعات -عن بعد- دون حاجة أطراف النزاع لمراجعة مكاتب

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي Read More »