القضايا العمالية

توجد اليوم في المملكة العربية السعودية اهتمامات واضحة وجدية تجاه توفير حقوق المرأة في القطاع الخاص، وخاصة فيما يتعلق بحصولهن على الإجازات بكافة أنواعها، فمن خلال تطبيق نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية يمنح النظام حقوقاً وضمانات للموظفات في القطاع الخاص بما يتوافق مع القيم والتوجهات الحديثة نحو المساواة وحقوق المرأة، كما يأتي الاهتمام السعودي بهذه […]

تعد لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها من اللوائح الهامة التي تنظم حقوق وواجبات العمال المنزليين، وتتمتع بأهمية كبيرة في تحقيق التوازن في العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، ومن الأمور التي تهم العمال المنزليين هي الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل المنزلي وكيفية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا كان لضوابط انتهاء عقد العمل

يُعد العمل المنزلي من الأعمال الحيوية والضرورية التي تساعد في تحقيق التنمية في مختلف المجتمعات، إلا أن هذا النوع من العمل يحتاج إلى حماية ودعم مناسب من قبل الحكومات والمؤسسات المعنية، وتتضمن هذه الحماية إصدار أنظمة ولوائح محددة تضمن سلامة وحقوق العمال في هذا المجال، وتعد لائحة العمالة المنزلية التي تم إصدارها في المملكة العربية