القضايا العمالية

تعد لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها من اللوائح الهامة التي تنظم حقوق وواجبات العمال المنزليين، وتتمتع بأهمية كبيرة في تحقيق التوازن في العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، ومن الأمور التي تهم العمال المنزليين هي الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل المنزلي وكيفية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا كان لضوابط انتهاء عقد العمل

يُعد العمل المنزلي من الأعمال الحيوية والضرورية التي تساعد في تحقيق التنمية في مختلف المجتمعات، إلا أن هذا النوع من العمل يحتاج إلى حماية ودعم مناسب من قبل الحكومات والمؤسسات المعنية، وتتضمن هذه الحماية إصدار أنظمة ولوائح محددة تضمن سلامة وحقوق العمال في هذا المجال، وتعد لائحة العمالة المنزلية التي تم إصدارها في المملكة العربية

تهتم المملكة العربية السعودية دائماً بمجال عقود العمل وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ومن بين تلك العقود التي لها جانب نظامي خاص هو عقد العمل المنزلي، حيث صدرت مؤخراً لائحة العمالة المنزلية الجديدة، والتي تعمل على توضيح مفهوم عقد العمل المنزلي مع تحديد كافة الضوابط اللازمة لإبرام تلك العقود في المملكة، ويأتي ذلك ضماناً