تُسهم الخطة الوطنية لمنع عمل الأطفال ونظام العمل على توفير بيئة عمل صحية وآمنة للطفل، بمنع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة، بهدف توفير بيئة آمنة تدعم الطفل وتحفظ حقوقه. وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية التزام المنشآت وامتثالهم لأحكام نظام العمل ونظام حماية الطفل وضرورة الامتناع عن الممارسات والمخالفات في […]
منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة قراءة المزيد »
توجد اليوم في المملكة العربية السعودية اهتمامات واضحة وجدية تجاه توفير حقوق المرأة في القطاع الخاص، وخاصة فيما يتعلق بحصولهن على الإجازات بكافة أنواعها، فمن خلال تطبيق نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية يمنح النظام حقوقاً وضمانات للموظفات في القطاع الخاص بما يتوافق مع القيم والتوجهات الحديثة نحو المساواة وحقوق المرأة، كما يأتي الاهتمام السعودي بهذه
اجازات الموظفة في القطاع الخاص قراءة المزيد »
قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (40676) وتاريخ 17 /03/ 1445هـ إن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بناءً على الصلاحيات الممنوحة له بموجب مصادقة المرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 5 /6/ 1436هـ، لقرار مجلس الوزراء رقم (258) وتاريخ 3 /6/ 1436هـ، القاضي بالموافقة على تعديل المادة السابعة من نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم
لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها قراءة المزيد »
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة ” التأمين على عقود العمالة المنزلية ” للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند، وذلك اعتباراً من 1 فبراير 2024م. وأوضحت الوزارة، أن خدمة التأمين ستكون على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول سنتين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع
هذا المحتوى محمي
