أفضل محامي عمال في الرياض

تشهد أسواق العمل السعودية تواجد للمرأة على نطاق واسع جنباً إلى جنب مع الرجل في العديد من الأنشطة والمجالات، بما في ذلك الأنشطة الصناعية والتجارية والتعليمية وغيرها من المجالات، ونظراً لإختلاف طبيعة المرأة عن الرجل فقد وضع نظام العمل السعودي ضوابط معينة تكفل حماية حقوق المرأة العاملة في السعودية وهي على النحو التالي: عدم تشغيل

يتولى المفتشون في مكاتب العمل مهمة مراقبة تطبيق أحكام نظام العمل واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه في المنشآت التجارية والصناعية الخاضعة لتفتيش العمل، وذلك عن طريق الزيارات التفتيشية للتحقق من تنفيذ هذه المنشآت للإحتياطات والشروط النظامية موضوع التفتيش وإتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة عدم تنفيذها، بالإضافة إلى معاونة كل من العمال وأصحاب الأعمال وإرشادهم إلى أفضل

اعتماد لائحة تنظيم العمل داخل الشركة يهدف إلى خلق بيئة عمل آمنة وفعالة، وذلك من خلال تحديد واجبات وحقوق كل من الشركة والعاملين بها، ولقد أوجب نظام العمل في المملكة العربية السعودية على صاحب العمل القيام بإعداد لائحة تنظيم العمل داخل منشأته وفق النموذج المعد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، فإذا كان لديك منشأة