القضايا العمالية

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي

كشفت وزارة العدل عن عقد أكثر من 600 ألف جلسة صلح، عبر منصة تراضي الإلكترونية، استفاد منها أكثر من 1.9 مليون مستفيد، منذ تدشين الخدمة. وأوضحت أن عدد وثائق الصلح الصادرة عبر منصة “تراضي”، بلغت أكثر من 120 ألف وثيقة، مشيرة إلى أن “تراضي” تتيح حل النزاعات -عن بعد- دون حاجة أطراف النزاع لمراجعة مكاتب […]

وزارة العدل: 1.9 مليون مستفيد من منصة تراضي قراءة المزيد »

رسميا.. إعادة فتح استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا

وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم ممثلة بنائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين مع ممثل الجانب الإندونيسي وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية، اتفاقية مشروع القناة الواحدة لإعادة فتح استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية بالمملكة في عدة مهن، حيث سيكون الاستقدام متاحًا من خلال شركات الاستقدام بالتزامن مع تاريخ توقيع

رسميا.. إعادة فتح استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا قراءة المزيد »

راتب شهرين للعامل «المداوم» خلال نزاعه مع صاحب العمل

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنها تطبّق إجراءات شفّافة تضمن حق طرفَي التعاقد بالتقدم بشكوى عمالية، موضحة أنه في حال تنازع صاحب العمل أو العامل أو أيّ مستحق عنهما في أيّ حق من الحقوق المترتبة لأيٍّ منهما بمقتضى أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، عليه أن يقدم طلباً بذلك

راتب شهرين للعامل «المداوم» خلال نزاعه مع صاحب العمل قراءة المزيد »

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

يعد نظام العمل في المملكة العربية السعودية من أهم التشريعات المؤسسة والمنظمة لعلاقات العمل بين صاحب العمل والعامل، حيث أرست جميع المفاهيم والإلتزامات والحقوق الواجب إتباعها سواء من قبل صاحب العمل والعامل، فنظام العمل السعودي منذ صدوره وخلال ما مر به أيضاً من تعديلات وتحديثات جاء مؤسساً لعلاقة تعاقدية متوازنة وصحيحة قائمة على التراضي بين

مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي قراءة المزيد »

هذا المحتوى محمي