الموافقة على تعديل بعض مواد نظام العمل قرار رقم (117) وتاريخ 02 /02 /1446هـ إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع في جلسته المنعقدة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم 78363 وتاريخ 29 /10 /1445هـ، المشتملة على برقية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 175401 […]
تعديل بعض مواد نظام العمل قراءة المزيد »
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية اعتباراً من 1 يوليو 2024، وذلك استمراراً لمبادرات الوزارة في تطوير قطاع العمالة المنزلية، وضمان حقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي. وحسب بيان للوزارة، تهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشفافية في عمليَّة دفع الرواتب وتسهيلها، من خلال استخدام المحافظ الرقمية، والبنوك
وزارة الموارد البشرية تطلق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية يوليو القادم قراءة المزيد »
تُسهم الخطة الوطنية لمنع عمل الأطفال ونظام العمل على توفير بيئة عمل صحية وآمنة للطفل، بمنع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة، بهدف توفير بيئة آمنة تدعم الطفل وتحفظ حقوقه. وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية التزام المنشآت وامتثالهم لأحكام نظام العمل ونظام حماية الطفل وضرورة الامتناع عن الممارسات والمخالفات في
منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة قراءة المزيد »
توجد اليوم في المملكة العربية السعودية اهتمامات واضحة وجدية تجاه توفير حقوق المرأة في القطاع الخاص، وخاصة فيما يتعلق بحصولهن على الإجازات بكافة أنواعها، فمن خلال تطبيق نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية يمنح النظام حقوقاً وضمانات للموظفات في القطاع الخاص بما يتوافق مع القيم والتوجهات الحديثة نحو المساواة وحقوق المرأة، كما يأتي الاهتمام السعودي بهذه
اجازات الموظفة في القطاع الخاص قراءة المزيد »
هذا المحتوى محمي
