القضايا العمالية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض أبرز التعديلات الجديدة على بعض مواد نظام العمل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض أبرز التعديلات الجديدة على بعض مواد نظام العمل

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التعديلات الجديدة على عدد من مواد نظام العمل التي وافق عليها مجلس الوزراء في جلسته اليوم، ستسهم في إيجاد بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين، وتحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية المملكة 2030، كما تتوافق هذه التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها. […]

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض أبرز التعديلات الجديدة على بعض مواد نظام العمل قراءة المزيد »

وزارة الموارد البشرية تطلق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية يوليو القادم

وزارة الموارد البشرية تطلق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية يوليو القادم

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية اعتباراً من 1 يوليو 2024، وذلك استمراراً لمبادرات الوزارة في تطوير قطاع العمالة المنزلية، وضمان حقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي. وحسب بيان للوزارة، تهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشفافية في عمليَّة دفع الرواتب وتسهيلها، من خلال استخدام المحافظ الرقمية، والبنوك

وزارة الموارد البشرية تطلق خدمة حماية الأجور لرواتب العمالة المنزلية يوليو القادم قراءة المزيد »

انتقال اختصاصات التأمين الصحي من مجلس الضمان الصحي إلى هيئة التأمين

انتقال اختصاصات التأمين الصحي من مجلس الضمان الصحي إلى هيئة التأمين

اعتباراً من اليوم الاثنين 4 مارس 2024 تعلن هيئة التأمين عن انتقال اختصاصات التأمين الصحي من مجلس الضمان الصحي إلى هيئة التأمين، ويأتي ذلك استكمالاً لدور الهيئة الذي أنشئت من أجله بعد إعلان بدء أعمالها في 23 نوفمبر الماضي حيث تعمل هيئة التأمين على استكمال هدفها التأسيسي باعتبارها المرجعية الوحيدة المسؤولة عن تنظيم قطاع التأمين

انتقال اختصاصات التأمين الصحي من مجلس الضمان الصحي إلى هيئة التأمين قراءة المزيد »

منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة

منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة

تُسهم الخطة الوطنية لمنع عمل الأطفال ونظام العمل على توفير بيئة عمل صحية وآمنة للطفل، بمنع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة، بهدف توفير بيئة آمنة تدعم الطفل وتحفظ حقوقه. وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية التزام المنشآت وامتثالهم لأحكام نظام العمل ونظام حماية الطفل وضرورة الامتناع عن الممارسات والمخالفات في

منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة قراءة المزيد »

هذا المحتوى محمي