المكتبة القانونية

نصوص المواد التشريعية الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة الواردة في نظام العمل 1426هـ. الباب الخامس: الفصل الرابع: مكافأة نهاية الخدمة المادة الرابعة والثمانون: إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل […]

نصوص المواد التشريعية الخاصة بإنهاء عقد العمل الواردة في نظام العمل 1426هـ. الباب الخامس: الفصل الثالث: إنهاء عقد العمل المادة الرابعة والسبعون: ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية : 1 – إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 – إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن

نصوص المواد التشريعية الخاصة بواجبات أصحاب العمل وواجبات العمال الواردة في نظام العمل 1426هـ. الباب الخامس: الفصل الثاني: الواجبات وقواعد التأديب أولاً: واجبات أصحاب العمل المادة الحادية والستون: بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي: 1 – أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة،

نصوص المواد التشريعية الخاصة بعقد العمل الواردة في نظام العمل 1426هـ. الباب الخامس: الفصل الأول: عقد العمل المادة الخمسون: عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. المادة الحادية والخمسون: يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه