المقالات

تطوير العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل

أولت المملكة العربية السعودية عناية خاصة بنظام العمل وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويظهر ذلك جلياً من خلال المبادرة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في نوفمبر 2020م بشأن تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بمنشآت القطاع الخاص، والتي عملت على إلغاء نظام الكفالة في عقود العمل بالمملكة، وجعلت عقد العمل هو […]

تطوير العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل قراءة المزيد »

التفاوض والصلح في البلاغات والتحقيق لدى الشرطة والنيابة العامة

ماذا تفعل لو تقدم أحد الأشخاص ببلاغ ضدك إلى الشرطة أو النيابة العامة، أو تم توقيفك أو إتهامك في جريمة ما؟يجيب على هذا السؤال الفريق القانوني في مستشارك للأعمال القانونية والضريبة وفقاً للنظام المعمول به في المملكة العربية السعودية. كفل نظام الإجراءات الجزائية في المملكة العربية السعودية لكل متهم أن يستعين بوكيل أو محام للدفاع

التفاوض والصلح في البلاغات والتحقيق لدى الشرطة والنيابة العامة قراءة المزيد »

الفرق بين العقوبة التأديبية والعقوبة الجنائية

بقلم/ المستشار والباحث القانوني:أ . ظافر الأحمري لكي نضع معايير التمييز بين العقوبتين يلزمنا تعريف العقوبة أولا :-العقوبة هي الجزاء الذي يقرره المشرّع ويوقعه القاضي على كل من ارتكب فعلاً أو امتنع عن امر يعد جريمة . ويميّز هذا التعريف أنه يربط العقوبة بالجريمة رابطة السبب بالمسبب ، أي ( الفعل – والسبب – والعلاقة

الفرق بين العقوبة التأديبية والعقوبة الجنائية قراءة المزيد »

رسالة المحاماة

رسالة المحاماة

بقلم / المستشار والباحث القانوني – ظافر الأحمري إن إيصال رسالة المحاماة مهمة ليست بالسهلة وغاية لا تدرك بين عشية وضحاها ولكنها ضرورة اجتماعية وحياتية مهمة للارتقاء بحياة المجتمع والبشرية على حد سواء. وانطلاقاً من مبدأ المسؤولية الاجتماعية في تثقيف المجتمع ونشر الوعي القانوني الذي يساعد الفرد في معرفة حقوقه وواجباته على أكمل وجه دون

رسالة المحاماة قراءة المزيد »

هذا المحتوى محمي