المقالات

تشهد أسواق العمل السعودية تواجد للمرأة على نطاق واسع جنباً إلى جنب مع الرجل في العديد من الأنشطة والمجالات، بما في ذلك الأنشطة الصناعية والتجارية والتعليمية وغيرها من المجالات، ونظراً لإختلاف طبيعة المرأة عن الرجل فقد وضع نظام العمل السعودي ضوابط معينة تكفل حماية حقوق المرأة العاملة في السعودية وهي على النحو التالي: عدم تشغيل

ضريبة القيمة المضافة تعتبر من أحدث النظم الضريبية في المملكة العربية السعودية، حيث بدء الأمر بتصديق المملكة العربية السعودية على الإتفاقية الموحدة لضريبة القيمة المضافة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية كونها من الدول الأعضاء في مجلس التعاون، وثم إصدار المملكة النظام الخاص واللائحة التنفيذية لنظام ضريبة القيمة المضافة بما يتوافق والإتفاقية الموقعة، وفي هذا

يتولى المفتشون في مكاتب العمل مهمة مراقبة تطبيق أحكام نظام العمل واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه في المنشآت التجارية والصناعية الخاضعة لتفتيش العمل، وذلك عن طريق الزيارات التفتيشية للتحقق من تنفيذ هذه المنشآت للإحتياطات والشروط النظامية موضوع التفتيش وإتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة عدم تنفيذها، بالإضافة إلى معاونة كل من العمال وأصحاب الأعمال وإرشادهم إلى أفضل