mustsharik

«الموارد البشرية»: لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة بدون أجر

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التذكير بأنه لا يحق لجهة العمل إجبار العمال على إجازة بدون أجر، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «أجبرني صاحب العمل على توقيع إجازات بدون راتب فهل هذا قانوني؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر»: «لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة […]

«الموارد البشرية»: لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة بدون أجر قراءة المزيد »

هيئة «حقوق الإنسان»:10 خدمات إلكترونية للمستخدمين

عددت هيئة حقوق الإنسان، مزايا الخدمات الإلكترونية التي تقدمها من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة. وشاركت هيئة حقوق الإنسان، عبر حسابها الإلكتروني الرسمي، «إنفوجراف» مصحوب بتغريدة جاء فيها «من خلال منصة الخدمات الإلكترونية لهيئة حقوق الإنسان يمكنكم التقدم بشكوى أو بلاغ، أو طلب تدريب تعاوني وغيرها من الخدمات» الخدمات الإلكترونية وأوضحت هيئة حقوق الإنسان، الخدمات الإلكترونية

هيئة «حقوق الإنسان»:10 خدمات إلكترونية للمستخدمين قراءة المزيد »

وزارة الداخلية تحذر المواطنين من السفر إلى عدد من الدول دون الحصول على إذن مسبق

صرح مصدر مسؤول في وزارة الداخلية بأنه الحاقاً للبيان الصادر بتاريخ 24 جمادى الأولى 1442هـ الموافق 8 يناير 2021م بشأن السماح بالسفر خارج المملكة والقدوم إليها ابتداءً من تاريخ 18 / 8 / 1442هـ ، الموافق 31 / 3 / 2021 م ، وحرصاً من الدولة على سلامة وأمن المواطنين الراغبين في السفر إلى الخارج

وزارة الداخلية تحذر المواطنين من السفر إلى عدد من الدول دون الحصول على إذن مسبق قراءة المزيد »

إستشارة قانونية متعلقة بالشيكات

السؤال هل توجد عقوبة إذا قمت بإصدار شيك ولم أذكر فيه تاريخه أو ذكرت فيه تاريخ غير صحيح؟ الجواب وفقاً للمادة رقم 120 من نظام الأوراق التجارية يعاقب بغرامة لا تزيد على عشرة آلاف ريال كل من أصدر شيكاً لم يؤرخه أو ذكر تاريخاً غير صحيح. كما يجوز كذلك وفقاً لنص المادة 121 من نظام

إستشارة قانونية متعلقة بالشيكات قراءة المزيد »